制藥廠開展新入職人員培訓

9月22日，制藥廠舉行新入職人員專題培訓會。制藥廠黨委書記、廠長何天富，副廠長陳洪濤、吳玉強，廠黨政辦負責人及全體新入職人員參加了此次培訓。

在開班講話中，何天富對各位新入職人員選擇加入百年樂表示熱烈歡迎，并對新入職人員提出了十點要求：一是要對未來充滿信心；二是要養(yǎng)成終身學習的好習慣；三是要嚴格執(zhí)行相關規(guī)定和制度；四是要明確崗位角色，提升執(zhí)行到位的能力；五是加強溝通，注重團隊合作；六是注重禮儀修養(yǎng)，提升個人形象；七是掌握公文寫作能力，提升個人素質(zhì)；八是克服好高騖遠，杜絕眼高手低；九是努力完成任務，沒有任何借口；十是再充電，再出發(fā)，再出彩。

培訓會期間，陳洪濤、吳玉強以及黨政辦公室主任羅少佳分別給新員工做了“如何做好本職工作”、“廠級安全生產(chǎn)”和“人事勞資相關制度”等進行專題培訓。

通過此次培訓，使新員工對制藥廠的了解、自我的成長都有了進一步的提升，為做好本職工作打下了良好的基礎。

培訓課現(xiàn)場

制藥廠黨委書記、廠長何天富作開班講話

陳洪濤副廠長就“如何做好本職工作”進行專題授課

吳玉強副廠長就“安全生產(chǎn)”進行專題授課

黨政辦公室主任羅少佳就相關制度進行專題授課